MANAGER D’ARTISTES


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Fonctions et activités principales

13.jpgLes fonctions et activités principales du manager peuvent être définies en plusieurs points. Cependant, une organisation commune avec l’artiste sur les points suivant est obligatoire, le manager peut remplir les fonctions mais n’est pas tenu de les remplir, il faut comprendre et analyser les besoins de l’artiste :

Aspect Juridique et de conseil : le manager conseil sur le statut de l’artiste (intermittence, amateurisme…), sur les contrats les plus adaptés (disques, tournée…).

Aspect Administratif : réalisation de dossiers de subventions, secrétariat artistique (déclaration aux organismes sociaux, comptabilité). 

Aspect Artistique / stratégie : analyse de la musique, des attentes de l’artiste, définition du style, travail sur l’image, création identité visuelle, évaluation des prestations scéniques, analyse, scénographie, évaluation et/ou élaboration des outils marketing (bio, photo, logo, pochette, flyers…).

Aspect logistique : organisation d’événement (programmation, négociation de cachet, contrat, gestion, régie technique & générale, coordination, promo,…), production exécutive (disque et scène).

Aspect de gestion : portage salarial (la structure juridique du manager permet de facturer aux organisateurs, d’encaisser et de redistribuer sous forme de salaire et de défraiement), gestion de budget.

Aspect commercial : carnet d’adresse, mise en relation, connaissance du milieu, démarches, recherches de dates, envois ciblés, e-mailing, promotion, booking… 


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